Au moment où la France présente un taux de chômage record, les patrons d’entreprises ont du mal à recruter. En plus de l’embauche, la gestion des ressources humaines complique la vie des dirigeants et des managers.
Le recrutement, un vrai casse-tête pour les patrons ? C’est ce qu’a révélé la pointe du baromètre AXA entreprise concernant les problèmes que rencontrent les chefs d’entreprises. Le taux de chômage touche plus de 10 % de la population active pendant le deuxième trimestre 2014. Près de trois quarts, des dirigeants affirment avoir du mal à réussir un bon recrutement. 66 % d’entre eux avancent la difficulté de trouver des mains-d’œuvre qualifiées. En plus du recrutement, la gestion des ressources humaines est une véritable préoccupation majeure des chefs d’entreprise. 41 % des dirigeants interrogés affirment faire face à un taux non négligeable de turnover, mais surtout, ils doivent prévenir les risques psychosociaux comme la lutte contre le stress ou encore le bien-être au travail. Pour survivre à cette réalité, les personnes interrogées souhaitent plus d’assouplissements légaux comme l’amélioration du statut fiscale, la réduction des effets de seuils, la modification de la durée légale du travail ainsi que la déréglementation des CDD.
